同志們：

　　黨的十八大以來，中央、省、市高度重視國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作，做出了一系列重大部署。特別是今年10月份，黨中央召開高規(guī)格會(huì)議研究部署國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，習(xí)近平總書記出席并發(fā)表重要講話，省市、管委會(huì)也根據(jù)長(zhǎng)沙實(shí)際，對(duì)全市國(guó)企黨建工作提出了新要求、做出了新安排?，F(xiàn)在是新形勢(shì)下，和以前完全也不一樣。比如，中央國(guó)企黨建會(huì)議后，省里做了重大決策，我們的老市長(zhǎng)、新區(qū)黨工委書記衡華書記這次提拔為省委常委，兼任省國(guó)資委黨委書記，這充分體現(xiàn)了省里對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的高度重視。湘江集團(tuán)作為全市國(guó)有企業(yè)中的重要一員，如何按照中央、省市和新區(qū)黨工委的要求部署，做好新形勢(shì)下的黨建工作，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的不動(dòng)搖，值得我們認(rèn)真謀劃、科學(xué)部署，確保中央、省市的決策部署在湘江集團(tuán)落地生根、開花結(jié)果。

　　剛才，冀勇同志給大家傳達(dá)了中央、市委和新區(qū)黨工委的會(huì)議精神，淑嵐和志軍同志也結(jié)合參加全市黨建工作會(huì)議的感受體會(huì)和自身思想、工作實(shí)際談了很好的意見和想法，都講得很好，希望你們抓好落實(shí)。

　　當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)，集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作總體要求是：以習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省委、市委和湘江新區(qū)黨工委關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作的有關(guān)決策部署，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，全面加強(qiáng)組織建設(shè)、深入改進(jìn)干部作風(fēng)、不斷健全制度體系、持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，爭(zhēng)做國(guó)企黨建排頭兵，使黨建成為集團(tuán)公司的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”，為打造國(guó)內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先的“國(guó)企旗艦”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　這是總體要求。簡(jiǎn)單地講就是三個(gè)堅(jiān)持，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持兩個(gè)責(zé)任、堅(jiān)持選賢任能。

　　下面，我結(jié)合集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作實(shí)際，圍繞如何落實(shí)集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作總體要求，談四點(diǎn)意見：

　　一、要筑牢一個(gè)思想：黨建工作是國(guó)有企業(yè)的“根”與“魂”

　　當(dāng)前，中央、省市對(duì)國(guó)企黨建工作有許多新提法、新論斷。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，黨建工作是國(guó)有企業(yè)的“根”與“魂”，煉紅書記提出國(guó)企黨建要體現(xiàn)長(zhǎng)沙行動(dòng)、長(zhǎng)沙水平，正貴主任指出黨建工作要成為新區(qū)“核心競(jìng)爭(zhēng)力”。應(yīng)該說，省、市和管委會(huì)的具體部署都體現(xiàn)了習(xí)近平總書記“黨建工作是國(guó)有企業(yè)的‘根’與‘魂’”的核心思想。我們湘江集團(tuán)作為全市國(guó)有企業(yè)的重要一員，一定要從助推建設(shè)富饒美麗幸福新湖南、建設(shè)國(guó)家中心城市、實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的大局看問題，將這一核心思想筑牢于心、銘記于腦、化之于行。

　　一是要深刻認(rèn)識(shí)到，黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)必須毫不動(dòng)搖。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，關(guān)系公有制主體地位的鞏固，關(guān)系我們黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政能力，關(guān)系我國(guó)社會(huì)主義制度；國(guó)有企業(yè)不僅要，而且一定要辦好。當(dāng)時(shí)，總書記在北京開會(huì)時(shí)，對(duì)這一點(diǎn)專門做了研究，要不要國(guó)有企業(yè)？國(guó)有企業(yè)要不要抓黨建？最后得出結(jié)論，國(guó)有企業(yè)不僅要，還要辦好；黨建工作不僅要抓，還要抓實(shí)。煉紅書記在全市黨建工作會(huì)議的報(bào)告中指出，長(zhǎng)沙有70家國(guó)有企業(yè)，總資產(chǎn)達(dá)到3300多億元，有5萬多在職職工、1.5萬名黨員，如果這1.5萬名黨員。我們湘江集團(tuán)，在1000多名員工中有200多名黨員，如果我們的黨員能在所有工作中走在前列、沖在前頭，那么我們的片區(qū)開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展就沒有做不好的道理。我們的黨員特別是我們的黨員干部一定要在思想上做引領(lǐng)、行動(dòng)上做示范、工作上做楷模，充分發(fā)揮黨對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢(shì)，保持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖。

　　二是要深刻認(rèn)識(shí)到，履行國(guó)企黨建責(zé)任只能加強(qiáng)、不能削弱?？倳浽跁?huì)上講的很嚴(yán)厲，有的黨的領(lǐng)導(dǎo)缺位，在重大問題決策上參與不夠、把關(guān)不嚴(yán)；有的黨建工作底子不清、情況不明、載體不多、經(jīng)費(fèi)保障不力、黨務(wù)工作者專職不專、黨組織活動(dòng)簡(jiǎn)單化、形式化、行政化；有的黨建工作體制機(jī)制不暢、多頭管理、“九龍治水”。應(yīng)該說，這些問題在我們集團(tuán)公司也或多或少存在，有問題不可怕，關(guān)鍵是要正視問題、解決問題。怎么解決？關(guān)鍵就是一句話：“國(guó)企黨建責(zé)任只能加強(qiáng)，不能削弱”。全集團(tuán)各級(jí)黨委、黨支部和全體黨員對(duì)此要有特別清醒、特別到位的認(rèn)識(shí)，從政治高度、企業(yè)發(fā)展高度看待國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)。

　　三是要深刻認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理是高度統(tǒng)一的關(guān)系。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理不是矛盾的，而是統(tǒng)一的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重要政治原則，必須一以貫之；建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)的改革方向，也必須一以貫之。這兩個(gè)“一以貫之”深刻闡述了兩者之間的關(guān)系。應(yīng)該說，長(zhǎng)期以來，黨組織在國(guó)有企業(yè)公司治理中發(fā)揮著不可替代的作用，這是我們有別于其他所有制企業(yè)的優(yōu)勢(shì)所在，是國(guó)有企業(yè)的“傳家寶”。我們要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，通過體制機(jī)制創(chuàng)新，著力使黨組織政治核心作用融入現(xiàn)代企業(yè)制度，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。在市委、湘江新區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照有利于國(guó)有資本保值增值、有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、有利于放大國(guó)有資本功能的要求，在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的前提下，堅(jiān)定不移的推進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)改革發(fā)展。

　　二、要明晰一個(gè)目標(biāo)：爭(zhēng)做國(guó)企黨建排頭兵

　　集團(tuán)公司作為全市注冊(cè)資本最大的國(guó)有企業(yè)，黨建工作理所當(dāng)然的要做“排頭兵”，這既是集團(tuán)公司黨建工作的內(nèi)在要求和基本目標(biāo)，也是我在市十三次黨代會(huì)上向市委作出的莊嚴(yán)承諾。作為新組建的國(guó)企，黨建工作從零開始，如何確保我們的黨建工作高點(diǎn)起步、走在前列，這就需要在思想上、行動(dòng)上不斷創(chuàng)新，想出新辦法、謀出新路子。

　　一是按上級(jí)圖紙施工，抓好湘江集團(tuán)“制造”。習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上發(fā)表重要講話，中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》、《在全面深化國(guó)有企業(yè)改革中加強(qiáng)黨的建設(shè)工作》等文件，煉紅書記在全市國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話，正貴主任結(jié)合國(guó)家級(jí)新區(qū)建設(shè)提出的切實(shí)加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的具體要求，都為我們堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)指明了方向、提供了遵循、明確了要求。打個(gè)不恰當(dāng)?shù)谋确?，中央、省市和管委?huì)是總設(shè)計(jì)師，為我們?cè)O(shè)計(jì)好了圖紙，我們要按照規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)限要求，做好規(guī)定動(dòng)作，確保集團(tuán)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品都是合格產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、品牌產(chǎn)品。

　　二是借他山之石攻玉，抓好湘江集團(tuán)“智造”。客觀地說，湘江集團(tuán)是全市較為年輕的國(guó)有企業(yè)之一。今年組建了幾個(gè)，都很年輕。雖然從公司籌備開始，我們就高度重視黨的建設(shè)，把企業(yè)黨建作為最大法寶、最大戰(zhàn)略、最大政績(jī)、最迫切的任務(wù)，作了一系列卓有成效的工作，也取得了一些成績(jī)，市里面也很認(rèn)可。但我們和全國(guó)、全省甚至全市一些成熟的機(jī)關(guān)單位、國(guó)有企業(yè)相比，在黨建工作方面才剛剛起步，還有許多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。我們要抓緊向黨建工作做的比較好的機(jī)關(guān)單位、大型國(guó)企學(xué)習(xí)取經(jīng)。最近一段時(shí)間，可以集中去外地黨建工作做得好的企業(yè)，以及長(zhǎng)沙本地長(zhǎng)沙銀行、軌道交通集團(tuán)等企業(yè)學(xué)習(xí)調(diào)研，把其他機(jī)關(guān)單位、國(guó)有企業(yè)在黨建方面的好經(jīng)驗(yàn)學(xué)過來、好做法拿過來，再結(jié)合我們工作實(shí)際，想出新路子，做出新動(dòng)作。

　　三是從工作實(shí)際出發(fā)，抓好湘江集團(tuán)“創(chuàng)造”。我們集團(tuán)黨建工作的目標(biāo)是“做國(guó)企黨建的排頭兵”?！芭蓬^兵”意味著什么，那就是“第一”，不是什么“第二”、“第三”就可以的。因此，我們的黨建工作決不能僅僅停留在前面的兩個(gè)層次，發(fā)個(gè)文件部署一下就行了。必須在不打折扣完成規(guī)定動(dòng)作和既定任務(wù)的基礎(chǔ)上，在善用他山之石的基礎(chǔ)上，圍繞集團(tuán)公司黨建工作目標(biāo)，多出一些富于實(shí)效、具有影響、各方認(rèn)可的工作品牌。比如，集團(tuán)公司的黨委中心組學(xué)習(xí)能不能打造成我們的一個(gè)金字招牌，每個(gè)月學(xué)習(xí)1-2次，請(qǐng)哪些人來講？行政管理中心提出要建設(shè)湘江集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)黨校，你們可以繼續(xù)論證，爭(zhēng)取辦出品牌。再比如，上次開會(huì)期間，煉紅書記特別提到了市工務(wù)局把黨支部建到項(xiàng)目上的案例，我們要可以向它學(xué)習(xí)，把黨支部建到每個(gè)指揮部、每個(gè)項(xiàng)目上，打造“項(xiàng)目黨支部”，使業(yè)務(wù)工作和黨建工作融合貫通。上周，我們部署了“黨徽戴起來，形象樹起來”，黨群部要給每個(gè)人發(fā)2-3個(gè)黨徽。言必信、行必果，說出來的話就一定要做到。在這里，我要強(qiáng)調(diào)一個(gè)思想，那就是不要以為黨建工作就是我們黨委班子、就是行政管理中心黨群綜合部的事情，黨建工作是我們集團(tuán)公司所有黨委、黨支部和每個(gè)黨員的責(zé)任，希望大家都給我們的黨建工作出點(diǎn)子、想辦法，我們一起來推動(dòng)集團(tuán)黨建工作邁上新臺(tái)階，真正實(shí)現(xiàn)“排頭兵”的戰(zhàn)略目標(biāo)。

　　三、要落實(shí)一攬子部署：讓黨建成為集團(tuán)“核心競(jìng)爭(zhēng)力”

　　加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司黨建工作，既要增強(qiáng)管黨治黨意識(shí)，也要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把黨建工作融入到每個(gè)員工的思想中、體現(xiàn)到每個(gè)員工的行動(dòng)中、落實(shí)集團(tuán)的每項(xiàng)工作中。惟其如此，才能真正把黨建這一國(guó)有企業(yè)的“獨(dú)特優(yōu)勢(shì)”轉(zhuǎn)化為集團(tuán)公司的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”。

　　一是要增強(qiáng)行動(dòng)自覺。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，推動(dòng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。要進(jìn)一步健全組織體系，把握集團(tuán)公司業(yè)務(wù)點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣的特點(diǎn)，全覆蓋建立黨的組織、動(dòng)態(tài)調(diào)整組織設(shè)置，做到把支部建到項(xiàng)目上、建到班組上。要進(jìn)一步堅(jiān)持“三會(huì)一課一做”制度，健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育。這點(diǎn)市里、管委會(huì)對(duì)我們充分肯定，我們集團(tuán)公司成立2個(gè)月，建立了13個(gè)黨支部。同時(shí)，要嚴(yán)肅組織生活。書記在會(huì)上講到組織生活，不能是找個(gè)農(nóng)家樂，吃個(gè)飯、釣個(gè)魚、交流一下就可以了。要進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)各支部書記，加強(qiáng)支部書記的培訓(xùn)，提高能力素質(zhì)和履職本領(lǐng)。要進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，金融財(cái)務(wù)中心你們要研究一下，安排黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，使黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)有制度化的開支渠道，確保黨建工作有機(jī)構(gòu)管事、有人干事、有錢辦事、有為有位。

　　二是要推動(dòng)業(yè)務(wù)結(jié)合。把黨建責(zé)任與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，抓好三個(gè)環(huán)節(jié)，讓最大政績(jī)與工作實(shí)績(jī)互促進(jìn)、雙豐收：一是結(jié)合，就是黨建工作與公司業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，把黨建工作與企業(yè)文化深度融合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)，相互促進(jìn)，相得益彰；二是滲透，就是把黨建的教育、管理和監(jiān)督等基本職責(zé)滲透到業(yè)務(wù)工作的方方面面，使各項(xiàng)任務(wù)的完成都有黨員的身影和奉獻(xiàn)；三是貫穿，就是把黨的工作貫穿于公司業(yè)務(wù)工作的全過程，使工作取得的每一項(xiàng)進(jìn)展都凝聚著黨委、黨支部的支持和努力。

　　三是要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。集團(tuán)公司黨委要樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識(shí)。要加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督管理，完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，這請(qǐng)志軍主席、紀(jì)檢監(jiān)察部門加強(qiáng)監(jiān)督。書記在市里講紀(jì)檢監(jiān)察部門就是辦案子，如果一年辦不了幾個(gè)案子、處理不了幾個(gè)人，紀(jì)委就不稱職，監(jiān)事會(huì)、監(jiān)察部門就不稱職。所以，要加強(qiáng)這方面的意識(shí)。要加強(qiáng)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，確保集團(tuán)公司健康發(fā)展。要用好考核評(píng)價(jià)這個(gè)指揮棒，既報(bào)經(jīng)濟(jì)賬、又報(bào)黨建賬，把黨的建設(shè)考核同經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核銜接起來，同集團(tuán)人員任免、薪酬、獎(jiǎng)懲掛起鉤來。這是人力資源部門的事，請(qǐng)房總抓好落實(shí)。對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作存在嚴(yán)重問題、造成嚴(yán)重后果的，該誡勉的要誡勉，該組織調(diào)整的要調(diào)整，該紀(jì)律處分的要處分。

　　四、要打造一支隊(duì)伍：培育造就大批高素質(zhì)黨建人才

　　黨建工作，關(guān)鍵還是靠人。要按照煉紅書記提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有為、興企有方、清正廉潔”的要求，建好、管好、用好國(guó)企黨建人才，使其在廣闊舞臺(tái)上盡情施展才華。

　　一是要把絕對(duì)忠誠(chéng)作為最大要求。習(xí)近平總書記指出，對(duì)黨忠誠(chéng)是當(dāng)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的第一要求，如果這一條不過關(guān)，其他都不過關(guān)。我也在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，前段時(shí)間天津市委書記李鴻忠在會(huì)上講過一個(gè)觀點(diǎn)：“忠誠(chéng)不絕對(duì)，就絕對(duì)不忠誠(chéng)”。忠誠(chéng)如果該夾雜著其他想法，這個(gè)人是絕對(duì)不忠誠(chéng)的，要全心全意的忠誠(chéng)。忠誠(chéng)具體到我們的工作中，就是要一切從企業(yè)大局出發(fā)，從公司發(fā)展出發(fā)，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中，為黨做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作中，決不能遇到困難繞道走、守著攤子不作為。

　　二是要把黨管干部作為最大原則。堅(jiān)持黨管干部與發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制相結(jié)合，第一位還是堅(jiān)持黨管干部，這個(gè)原則是任何時(shí)候都不能動(dòng)搖、不能走樣。要保證黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和重要干部的管理權(quán)，嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好用人選人生態(tài)。我們現(xiàn)在用人，必須要保證政治合格、作風(fēng)過硬、清正廉潔，要倡導(dǎo)能者上、庸者下，人力資源部門要探索好，干得好的就激勵(lì)，干得不好的就調(diào)整，真正實(shí)現(xiàn)職務(wù)能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能增能減。

　　三是要把正向激勵(lì)作為最大導(dǎo)向。當(dāng)前，我們集團(tuán)公司正在進(jìn)行薪酬體系和績(jī)效體系設(shè)計(jì)，我們要堅(jiān)持正向激烈的導(dǎo)向，既符合市場(chǎng)一般規(guī)律，又體現(xiàn)國(guó)有企業(yè)特點(diǎn)的分配機(jī)制。同時(shí)，我們要建立健全干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，劃定容錯(cuò)界限，鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新。只要不是有私心、沒有廉政問題、沒有造成國(guó)有資產(chǎn)流失等問題，我們黨委來?yè)?dān)責(zé)，營(yíng)造“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，為干事者撐腰”的濃厚氛圍，真正將正向激勵(lì)落到實(shí)處。

同志們：新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作已經(jīng)全面拉開序幕。我們要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省市和管委會(huì)的決策部署，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)、忠誠(chéng)履職，奮力開創(chuàng)湘江集團(tuán)黨的建設(shè)新局面！

責(zé)編：鄒彥男

來源：湘江集團(tuán)